今年以来，市人社局认真梳理国家、省、市出台的惠企政策，筑牢稳就业的基础，守住保就业的底线，积极支持和规范发展新就业形态，保障重点群体就业和重点企业用工，助力全市经济高质量发展。

该局积极落实失业保险稳岗返还政策，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。在对餐饮、零售、旅游等5个特困行业实施阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费政策的基础上，以产业链供应链受疫情影响较大、生产经营困难的制造业企业为重点，进一步扩大实施范围。同时，多渠道促进农民工就业，提高劳务输转组织化程度，大力创建劳务品牌和返乡创业示范项目，做好返乡回流人员就业帮扶和产业帮扶，为农村富余劳动力和失业回流人员投身特色种养殖产业提供政策、技术、资金等全方位支持，不断提升农业产业就业容量。

加大失业保险基金支持职业技能培训力度，继续实施职业培训补贴政策，对领取失业保险金期间接受职业培训的失业人员，按规定发放职业培训补贴。将有劳动能力和就业意愿的脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及残疾高校毕业生、长期失业高校毕业生，符合条件的民族院校、民族地区学生、民族生作为就业援助的重点对象，提供“一人一档”“一人一策”精准服务，对通过市场渠道确实难以就业的就业困难人员，可通过公益性岗位兜底安置，确保零就业家庭动态清零。

同时，继续实施失业保险保障扩围政策，对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。密集组织线上线下专项招聘服务，扩大国家24365大学生就业服务平台、百日千万网络招聘、“百日冲刺”“千校万岗”“直播带岗”等招聘平台和活动影响力，降低企业招聘和劳动者求职成本，促进供需高效匹配。